EMKOMETER je předním výrobcem průtokoměrů a hladinoměrů v České republice. Specializujeme se na vývoj a výrobu různých hladinoměrů pro tlakové/netlakové nádoby a tlaková zařízení. Dále poskytujeme našim zákazníkům poradenství a servis. Naše přístroje lze použít v extrémních prostředích s vysokými teplotami, tlaky, výbušnou atmosférou a žíravými látkami. Našim zákazníkům lze také nabídnout širokou škálu rotametrů, elektromagnetických průtokoměrů, pružinových průtokoměrů, pádlových průtokoměrů, clonových desek, trysek a různých průtokových spínačů. Za posledních 30 let naše společnost úspěšně implementovala tisíce měření po celém světě.
Environmentální politika
Využívá zkušeností svých zaměstnanců a vychází přitom z jejich angažovanosti, znalosti problematiky a řídicích schopností ve shodě se základním zaměřením firmy:
- Být tržně orientovanou společností, schopnou v oborech svého podnikání konkurovat jakostí svých výrobků, úrovní vztahu k životnímu prostředí i na nejnáročnějších světových trzích. V souvislosti s tím považujeme vztah k životním u prostředí a za nedílnou součást všech podnikatelských aktivit.
- plnit platná ustanovení všech zákonů, nařízení, vyhlášek a jiných závazků souvisejících s ochranou životního prostředí a,
- trvale zlepšovat systém environmentálního managementu,
- udržovat systém managementu životního prostředí a v jeho rámci stanovit role, odpovědnosti a pravomoci tak, aby odpovědnost za uvedené oblasti byla nedílnou součástí celkové odpovědnosti vedoucích zaměstnanců na všech úrovních řízení,
- vést otevřený dialog se zaměstnanci, úřady, zájmovými skupinami a veřejností a poskytovat jim informace k pochopení politiky, přijatých cílů a výsledků realizace programů v oblastech životního prostředí,
- soustavně snižovat a řídit dopady činností, produktů a služeb na životní prostředí na úroveň, která nepřevyšuje úroveň odpovídající ekonomicky únosným aplikacím nejlepších dostupných technik,
- zaměřovat se na prevenci znečišťování životního prostředí a na prevenci snižování počtu pracovních úrazů, nemocí z povolání a havárií,
- snižovat spotřebu energií, vody, surovin a chemikálií a důsledně vyhodnocovat jejich spotřeby s důrazem na jejich maximální využití a snížení odpadů,
- využívat systém vzdělávání a výcviku svých zaměstnanců ke zvyšování jejich uvědomění a znalostí v oblasti ochrany životního prostředí s důrazem na prevenci znečišťování a snižování rizik,
- spolupracovat s dodavateli a zákazníky při prosazování zásad trvale udržitelného rozvoje organizace s ohledem na ochranu životního prostředí, v rámci marketingu se zaměřovat na environmentální požadavky zákazníků,
- při plánování a provádění nových technologií se orientovat podle nejnovějšího stavu techniky s důrazem na zavádění výrobků, procesů a služeb snižující dopady na životní prostředí a zlepšující pracovní podmínky zaměstnanců,
- zahrnout problematiku pracovní úrazovosti jako kritérium hodnocení firemní kultury a dosáhnout toho, aby každý zaměstnanec cítil vlastní odpovědnost za pracovní úraz vzniklý jemu samotnému nebo na jím řízeném pracovišti.
- Povinností a odpovědností nás všech je plnit požadavky této politiky a podílet se tak na neustálém zlepšování životního.
Politika kvality
Naše politika jakosti vychází z etického kodexu a strategie organizace a rozvíjí se zejména v následujících oblastech:
Ve vztahu k hodnotám a rozvoji organizace
- klademe důraz na dosažení stability a zlepšování jakosti vyráběných tlakových zařízení a ostatních zařízení, námi poskytovaných služeb procesně orientovaným systémem jakosti ve všech našich procesech,
- vytváříme systém jakosti a jeho zlepšování tak, aby probíhalo jako trvalý proces, s cílem splnění požadavků příslušných evropských směrnic, které se na vyráběná zařízení vztahují,
- klademe důraz na kontinuální zlepšování všech procesů řízení při výrobě tlakových zařízení a ostatních zařízení, zvyšování úrovně znalostí všech našich zaměstnanců, využívání nejnovějších poznatků při řízení lidských zdrojů,
- zvyšujeme odpovědnost za vytvoření podmínek pro další rozvoj naší organizace,
- zvyšujeme vnitropodnikovou kulturu, kterou závazně stanovujeme postoj k jakosti všech činností vykonávaných ve prospěch zákazníků
Ve vztahu k zákazníkům
- při budování vztahů se zákazníky klademe důraz na dlouhodobou a oboustranně výhodnou spolupráci,
- dodáváme služby a produkty s následným poprodejním servisem v nejvyšší možné kvalitě ve vztahu k ceně a požadavkům zákazníka k jeho úplné spokojenosti,
- na první místo v rozhodovacím procesu řízení stavíme při výrobě tlakových zařízení a ostatních zařízení a poskytování služeb požadavky zákazníka a jím zadané specifikace,
- preferujeme zvyšování oboustranné důvěry vzájemným představením managementu a upřednostněním osobního jednání,
- vycházíme vstříc požadavkům zákazníka s důrazem na co nejpřesnější zadávání parametrů zakázek
při výrobě tlakových zařízení a ostatních zařízení a získávání objektivních a úplných informací, zejména s ohledem na jejich provozní parametry a předpokládané použití.
Ve vztahu k zaměstnancům
- vytváříme korektní vztahy se svými zaměstnanci, neboť si uvědomujeme, že výkon a dobré jméno organizace jsou dány kvalitou jejích zaměstnanců,
- pěstujeme v zaměstnancích pocit sounáležitosti s firmou,
- podporujeme týmového ducha,
- vytváříme příznivou mzdovou politiku s ohledem na plnění plánovaných úkolů a dosažení odpovídající jakosti a hospodárnosti výroby a termínů,
- podporujeme otevřený konstruktivní dialog,
- zvyšujeme odbornou úroveň znalostí zaměstnanců na všech úrovních, včetně právními a ostatními předpisy požadované odborné způsobilosti,
- vytváříme podmínky pro pozitivní postoj všech zaměstnanců k otázkám jakosti a ochraně ŽP,
- minimalizujeme účinky technologie na zdraví lidí,
- pěstujeme v zaměstnancích vědomí odpovědnosti za bezpečnost při práci a ochranu vlastního zdraví.
Ve vztahu k dodavatelům
- budujeme kvalitní spolupráci se subdodavateli a spolupracujeme na vzájemném rozvoji vztahů,
- klademe důraz na odběr subdodávek v maximálně možné kvalitě.
Ve vztahu k majitelům
- klademe důraz na snižování výrobních nákladů a generování přiměřeného zisku pro našeho vlastníka.
Tlaková zařízení
Naše tlaková a netlaková zařízení jsou navržena a vyrobena podle specifikací našich zákazníků. Všechny výrobky jsou vyráběny v souladu s platnými normami a vládními předpisy nebo podle požadavků našich zákazníků (např. ASME).
Všechny výrobní procesy jsou v souladu s požadavky 2014/68 / EU a výrobními standardy, např. G. EN 13445-3, 13480, 12952 atd. Obvykle používanými materiály jsou 316L nerezová ocel, P235GH, 16Mo3 nebo P91 uhlíková ocel. K dispozici je také řada dalších materiálů, např. Monel, Inconel, Hastelloy, Duplexní ocel.
Pro zajištění odolnosti vůči chemikáliím lze použít jiné materiály nebo podšívku z PTFE.
Výbušné zařízení
Máme dlouhou tradici ve výrobě nevýbušných zařízení pod dohledem notifikované osoby č. 1026. Většina našich přístrojů je k dispozici v jiskrově bezpečných (Ex ia) nebo nehořlavých (Ex d) verzích.